Somos personas,
trabajamos con personas y
trabajamos para personas
ASV Consulting nace del afán y del propósito de Esteban Vicente Cruz por impulsar el talento de las empresas y de las personas en el trabajo.
Somos un equipo de profesionales independientes especializados en la Selección, Evaluación, Formación, Diagnóstico e Implementación de Proyectos de Desarrollo del Talento para empresas e Instituciones, desde 1992.
Si no te sientes cómodo siendo solo un proyecto más para otros y confías más en la confianza, la profesionalidad, la cercanía y la honestidad, creo que deberíamos hablar.

Somos la respuesta a la estandarización de la Gestión de Personas en las organizaciones
Lo que nos diferencia
- ¿Piensas que la formación actual no logra los objetivos propuestos?
- ¿Crees que ya no hay un trato personal e individual en la consultoría?
- ¿Sientes que el talento es lo más importante pero no logras seleccionarlo?

Para dar respuesta a estas preguntas es fundamental trabajar bien enfocados hacia nuestra forma de ser y trabajar:
Nuestras soluciones abarcan:
Son más de 30 años en Selección y Evaluación de talento por competencias.
Pero cada proyecto es único, asesoramos personalmente a la empresa y al candidato/a y facilitamos la toma de decisiones.
Buscamos y encontramos el mejor talento, aunando la ciencia y el arte, con un estilo propio y diferenciado.

El talento del futuro debe saber aprender, saber desaprender y saber reaprender.
Porque formar es cambiar. Si no hay cambio de comportamiento, no hay aprendizaje ni nuevos resultados.
Un nuevo contrato psicológico: mutuo compromiso, flexibilidad, conciliación, desarrollo y empleabilidad.

Los procesos de transformación son complejos, presentan altibajos y tienen frenos.
Pero también oportunidades, retos, beneficios, creatividad, innovación… resultados.
Nos comprometemos con el proyecto y acompañamos cada paso, desde el diagnóstico, la planificación, la ejecución, la evaluación y el mantenimiento.

- ¿Tienes dudas para diseñar la formación que más te conviene?
- ¿Sabes cómo decidir objetivamente sobre un candidato/a?
- ¿Te preocupa el grado de motivación de tu equipo?
- ¿Conoces las competencias que pueden ser claves para afrontar el futuro con tu equipo?








































